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주 15시간 미만으로 일한 아르바이트나 단시간근로자도 실업급여를 받을 수 있는지 알아봅니다. 고용보험 적용 여부부터 24개월 기준기간, 피보험 단위기간 180일 요건, 초단시간근로자의 90일 요건까지 실제 수급자격 판단에 필요한 내용을 정리했습니다.

프리랜서도 예술인이나 노무제공자로 고용보험에 가입되어 있었다면 구직급여를 받을 수 있습니다. 예술인과 노무제공자의 피보험기간, 이직사유, 재취업활동 등 실업급여 수급조건과 여러 고용형태로 일한 경우의 피보험기간 산정 방법까지 정리했습니다.

일용직 근로자도 일정한 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 일용근로자의 고용보험 가입 기준과 피보험단위기간, 실업급여 수급자격을 판단할 때 확인해야 할 사항, 신청 과정에서 주의할 점을 정리했습니다.

투잡 중 본업에서 퇴사했다면 실업급여를 받을 수 있는지 정리했습니다. 본업의 퇴사 사유뿐 아니라 계속하고 있는 부업의 근로 형태와 소득, 취업 여부 등이 수급자격과 실업인정에 어떤 영향을 미치는지 알아봅니다.

회사가 폐업하거나 부도로 이직확인서를 발급받기 어려운 경우 실업급여를 어떻게 신청해야 하는지 정리했습니다. 폐업한 회사의 이직확인서 처리 방법과 근무 사실을 확인할 수 있는 증빙자료, 고용센터에 문의할 때 확인할 사항까지 알아봅니다.

권고사직으로 퇴사하면서 회사에서 위로금이나 합의금을 받은 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 알아봅니다. 위로금을 받았다는 사실만으로 수급자격이 제한되는 것은 아니며, 실제 퇴직 사유와 고용보험상 이직사유를 중심으로 판단하는 기준과 주의할 점을 정리했습니다.

퇴사 후 회사가 이직확인서를 발급하지 않거나 처리를 미루는 경우 어떻게 해야 하는지 정리했습니다. 회사에 발급을 요청하는 방법부터 처리가 되지 않을 때 근로자가 직접 할 수 있는 절차와 실업급여 신청 과정에서 확인할 사항까지 알아봅니다.

권고사직으로 퇴사했는데 회사가 자진퇴사로 신고했다면 어떻게 해야 하는지 정리했습니다. 실제 퇴사 사유와 이직확인서 내용이 다른 경우 이직사유 정정을 요청하는 방법, 회사에 제출할 증빙자료와 고용센터에 사실관계를 설명하는 절차까지 알아봅니다.

실업급여를 받는 동안 국민연금은 어떻게 처리되는지 정리했습니다. 실업크레딧의 대상과 보험료, 국가 지원 비율, 최대 지원기간, 신청방법과 신청기간, 국민연금 납부예외와의 차이까지 알아봅니다.

실업급여 부정수급이 어떤 경우에 해당하는지 정리했습니다. 실업급여를 받으면서 알바나 근로 사실을 신고하지 않은 경우, 재취업 후 실업급여를 계속 받은 경우의 처리와 반환·추가징수, 지급 제한 및 자진신고 방법까지 알아봅니다.