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실업급여를 몇 개월 동안 받을 수 있는지 정리했습니다. 퇴직 당시 나이와 고용보험 피보험기간에 따른 지급일수 120일·150일·180일·210일·240일·270일 기준과 수급기간 12개월의 차이까지 알아봅니다.

자진퇴사해도 실업급여를 받을 수 있는 경우를 정리했습니다. 임금체불, 근로조건 변경, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란, 질병·부상 등 정당한 이직 사유와 준비해야 할 증빙자료까지 알아봅니다.

계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴사했을 때 실업급여를 받을 수 있는지 정리했습니다. 재계약 여부와 사업주의 계속 고용 의사, 계약 만료 사유, 180일 수급요건까지 알아봅니다.

실업급여 신청방법을 단계별로 정리했습니다. 퇴직 후 이직확인서 확인부터 고용24 구직신청, 수급자격 신청자 온라인 교육, 고용센터 방문, 수급자격 인정과 실업인정까지 알아봅니다.

실업급여 조건과 수급자격을 정리했습니다. 이직일 이전 18개월의 피보험단위기간 180일 기준부터 자발적 퇴사, 권고사직, 계약직의 수급요건과 신청 전 확인사항까지 알아봅니다.

퇴직금을 받지 못했을 때 이용할 수 있는 대지급금 제도를 알아봅니다. 간이대지급금과 도산대지급금의 차이, 신청요건, 필요한 서류와 신청절차, 지급범위와 주의사항까지 정리했습니다.

퇴직금 노동청 신고 후 어떤 절차가 진행되는지 정리했습니다. 임금체불 진정 처리기간 25일, 근로감독관 조사, 체불 사실 확인, 시정지시와 퇴직금 지급까지 신고 후 진행과정을 알아봅니다.