계약직 실업급여 받을 수 있나?|계약기간 만료와 재계약 거부 기준
계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴사했을 때 실업급여를 받을 수 있는지 정리했습니다. 재계약 여부와 사업주의 계속 고용 의사, 계약 만료 사유, 180일 수급요건까지 알아봅니다.
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계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴사했을 때 실업급여를 받을 수 있는지 정리했습니다. 재계약 여부와 사업주의 계속 고용 의사, 계약 만료 사유, 180일 수급요건까지 알아봅니다.
실업급여 조건과 수급자격을 정리했습니다. 이직일 이전 18개월의 피보험단위기간 180일 기준부터 자발적 퇴사, 권고사직, 계약직의 수급요건과 신청 전 확인사항까지 알아봅니다.